KI-Kompetenz: Jetzt fit für die Zukunft!
Künstliche Intelligenz muss transparent, sicher und menschenzentriert sein. Unternehmen tragen Verantwortung für den richtigen und gesetzeskonformen Einsatz von KI. Wer KI nutzt, muss Risiken verstehen und dokumentieren können.
Seit Februar 2025 gilt verpflichtend:
Alle Unternehmen, die KI-Systeme benutzen (z.B. ChatGPT, Microsoft Copilot oder Perplexity), müssen Maßnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeitenden mit einem ausreichenden Maß an KI-Kompetenz zu versorgen. Mit unseren Schulungen machen wir Ihr Team fit für die KI-Anforderungen!
Verantwortung übernehmen
Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll einsetzen heißt, Innovation mit Ethik zu verbinden – für eine Zukunft, die nicht nur smart, sondern auch fair ist.
Risiken einschätzen
Wir helfen dabei, die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz realistisch und verantwortungsvoll einzuschätzen.
Chancen optimal nutzen
Wir zeigen, wie intelligente Technologien echte Mehrwerte schaffen – effizient, innovativ und zukunftsorientiert.
Grundlagen-Wissen
Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und zur KI-Verordnung
Umgang mit KI
Sichere und verantwortungsvolle Anwendung von Künstlicher Intelligenz
Praxisbeispiele
Typische KI-Anwendungen im Unternehmen
Pflichten
Rechtliche und ethische Aspekte
Wie organisieren Sie die Basis-Schulung?
Unser Lernmanagementsystem (LMS) ermöglicht es Ihnen, alle beteiligten Mitarbeitenden mit minimalem Aufwand zur Schulung anzumelden – flexibel und effizient. Ein Lernmanagementsystem ist eine digitale Plattform, die es ermöglicht, Bildungsinhalte effizient zu organisieren, zu verteilen und den Lernfortschritt der Nutzer zu überwachen.
So können Sie Ihre Mitarbeitenden einladen:
Verschicken Sie an alle Mitarbeitenden einen gemeinsamen Einladungslink. Die Registrierung (Name und E-Mail) wird von den Teilnehmenden selbständig vorgenommen. Lassen Sie sich als Nachweis das Zertifikat des Teilnehmenden als PDF zusenden.
Importieren Sie eine Mitarbeitendenliste und laden Sie personalisiert per automatischer E-Mail zur Teilnahme ein. In regelmäßigen Abständen werden automatisch Erinnerungsmails zur Teilnahme geschickt. Mit dieser Methode erhalten Sie einen Überblick über den Status der Schulungsteilnahmen (nicht teilgenommen/abgeschlossen) und können neue Mitarbeitende manuell hinzufügen.
Senden Sie gezielte Einladungen an ausgewählte Mitarbeitende, inklusive personalisierter Nachricht und direkten Anmeldeoptionen.
Hinterlegen Sie den Einladungslink in Ihrem Intranet oder Unternehmensportal, sodass Mitarbeitende sich direkt über bekannte Systeme anmelden können.
Drucken oder versenden Sie einen QR-Code, über den sich Mitarbeitende bequem per Smartphone registrieren können (Name und E-Mail).
Tipp: Erweitern Sie Ihre Onboarding-Checkliste für neue Mitarbeitende. Prüfen Sie, ob bereits eine KI-Kompetenzschulung inkl. Zertifikat vorliegt.
„Eine KI-Kompetenz-Schulung minimiert eine ungewollte Weitergabe von Firmengeheimnissen an externe KI-Systeme.“
KI verstehen und verantwortungsvoll nutzen
Lernen Sie in unserer Grundlagenschulung, wie Sie Künstliche Intelligenz sicher, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert einsetzen. Erfahren Sie, wie Sie Chancen optimal nutzen, Risiken realistisch einschätzen und rechtliche Anforderungen erfüllen – für rechtssichere Innovation und nachhaltigen Umgang mit KI-Tools.